304永利集团举行2024年秋季班主任辅导员工作会议
为确保公司各项员工工作有序、高效开展，304永利集团于10月16日组织召开了2024年秋季班主任辅导员员工工作会议。此次会议旨在全面部署和推进员工成长发展、毕业班就业、心理健康教育以及近期安全稳定工作。公司叶壮副书记出席会议并发表重要讲话，对各项工作进行了具体安排和部署。
会上，叶副书记首先强调了员工成长发展工作的重要性。他指出，员工的成长和发展是公司教育的核心任务，各班主任和辅导员要密切关注员工的学业进展、兴趣爱好以及职业规划，积极为员工提供个性化的指导和帮助。同时，要加强与家长的沟通联系，形成家校共育的良好氛围，共同促进员工的全面发展。
针对2024届和2025届毕业班的就业工作，叶副书记提出了明确要求。他强调，就业工作是公司工作的重要组成部分，关系到员工的切身利益和社会的稳定发展。各班主任和辅导员要提前谋划，深入了解就业市场形势，积极搭建就业平台，拓宽就业渠道，为员工提供更多的就业机会和创业指导。同时，要加强就业指导服务，提升员工的就业竞争力和创业能力。
最后，叶副书记向各班主任和辅导员提出了具体的工作要求。他希望大家能够认真履行职责，积极投身员工工作，不断创新工作方法和手段，提高工作质量和效率。同时，要加强团队协作和交流，共同推动公司员工工作再上新台阶。
